內蒙古科技大學坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭，前身為1956年建校的包頭鋼鐵工業(yè)學校和包頭建筑工程學校，隸屬原冶金工業(yè)部，1958年兩校合并組建包頭工學院，1960年更名為包頭鋼鐵學院，1998年劃歸內蒙古自治區(qū)管理，實行中央與地方共建，2000年內蒙古煤炭工業(yè)學校并入，2003年更名為內蒙古科技大學。1997年通過教育部本科教學合格評價，2008年以優(yōu)秀等次通過教育部本科教學工作水平評估。1986年聯合培養(yǎng)碩士研究生，1991年成為碩士學位授權單位，2013年成為博士學位授權單位。

        內蒙古科技大學人事處是內蒙古科技大學的一個部門，下設教師發(fā)展中心、人才工作辦公室、勞資科、社?？坪腿耸聶n案管理科等機構；也正是通過與內蒙古科技大學領導的積極溝通，在此次的網站建設中，昱皓軟件的設計師結合領導意見并通過多次反復推敲修改，設計出來這一款令所有人都非常滿意的人事處網站。

 昱皓軟件技術有限公司擁有一批具有創(chuàng)新意識、技術精湛和經驗豐富的專業(yè)團隊，通過結合當下網站最流行的設計元素，創(chuàng)造性的為學校解決以往網站展示單調的問題，學校領導對于昱皓設計師提出的設計方案給予了很高的肯定，也使領導對以后與昱皓軟件合作充滿信心。

內蒙古科技大學人事處是學校人事、人才管理與服務工作的職能部門，具體職責如下:

1、在學校黨委及行政的領導下，執(zhí)行貫徹黨和國家一切有關人事工作的方針、政策和法規(guī)；負責學校整體人事工作規(guī)劃、管理、監(jiān)督、服務；制定人事制度改革方案，擬定有關人事管理、分配制度改革及相應的人事、人才工作規(guī)章制度。

2、負責管理全校的機構設置以及全校各類人員的編制崗位核定工作。

3、負責學校管理人員以及教職工的聘任、考核和管理等工作。

4、負責學校教職工等各類專業(yè)技術人員技術職務評聘工作。

5、負責全校師資隊伍培養(yǎng)計劃和建設規(guī)劃的制定與實施。

6、負責編報學校年度招聘計劃、高層次人才引進和人才調配工作。

7、負責學校關于各類專家或杰出人才的選拔、報批及其管理工作。

8、負責學校學生科研流動站的申報、管理、考核工作。

9、負責教職工培訓和繼續(xù)教育的管理工作。

10、負責全校教職工的考勤、考核工作。

11、負責全校事業(yè)編制外用工的錄用、管理、社會保險等工作。

12、負責全校教職工的工資、津貼等管理、調整和發(fā)放工作。

13、負責全校教職工退(離)休、退職、辭職、教師延聘和待崗人員管理等工作，核算和發(fā)放教職工生活補助費、遺屬生活補助費、撫恤金等。

14、負責全校教職工人事檔案、專業(yè)技術人員業(yè)務檔案的管理工作。

15、負責管理全校人事、勞動工資等各方面的統計及信息綜合工作。

17、完成上級部門和學校布置的其它工作。